درصورت اتمام قرارداد پیمانکاری وعدم تمدید آن ازطرف واگذارنده بیمه بیکاری به بیمه شدگان کارگاه تعلق نمی گیرد .از جمله دلایلی که موجبات عدم تعلق بیمه بیکاری به این بیمه شدگان را فراهم می آورد  اگاهی بیمه شدگان از نوع کار وموقتی بون آن می باشد .طبق قانون کار اگر بیمه شده نوع کاری که به او واگذارشده بداند که جنبه موقتی ومحدود را داشته باشد درپایان مدت نمی تواند ادعای دریافت بیمه بیکاری نماید .با این وجود موارد واستثنائاتی وجود دارد که جهت دریافت آنها ازشما دعوت می شودکه بابنده نماس بگیرین .

                                         باتشکر ولی فتحی

مدتی است درپی تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت دوستان عزیز با بنده تماس گرفته ودر خصوص قانون مذکور سووالاتی مطرح می نمایند. برخود وظیفه دیدم  عینا قانون مذکور را جهت  استفاده ی آن دسته از دوستانی که به این قانون دسترسی ندارند در وبلاگ  بگنجانم .امید است دوستان نهایت استفاده از این قانون را ببرند

ماده واحده _ به دولت اجازه داده می شوداز تاریخ تصویب این قانون ظرف مدت سه سال کارکنان رسمی ،پیمانی وقراردادی وزارتخانه ها وموسسات دولتی راکه حداقل بیست وپنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حد اکثر پنج سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی درصورت تفاضای کارکنان وموافقت د ستگاه متبوع خوبازنشسته نماید .پاداش پایان خدمت این قبیل کارکنان براساس سی سال پرداخت خواهد شد .حداقل سنوات قابل قبول برای استفاده بانوان شاغل از این حکم بیست سال بوده وحد اکثر سنوات ارفاقی آنان پنج سال خواهد بود.پاداش پایان خدمت این قبیل کارکنان براساس سنوات ارفاقی آنان محاسبه وپرداخت خواهد شد.

تیصره 1- دستگاههای اجرایی مشمول این قانون مکلفند بارمالی ناشی از اجرای این قانون درسال 86 را از محل اعتبارات سال جاری خود پرداخت نمایند .اعتبار مورد نیاز برای سالهای آتی در قوانین بودجه سنواتی کل کشور پیش بینی وتامین خواهد شد .

تبصره 2- سهم صندوقهای بازنشستگی بابت پرداخت حقوق بازنشستگی ونیز کسور بازنشستگی ویا حق بیمه سهم مستخدم وکارفرمانسبت به سنوات ارفاقی از محل اعتبارات تبصره (1)تامین وبه صندوقهای مذکور پرداخت خواهد شد.

تبصره 3- شرکتهای دولتی وموسسات ونهادهای عمومی غیر دولتی می توانند صرفا با استفاده از منابع مالی خود،کارکنان واجد شرایط خود رابه نحو مقرر در این قانون بازنشسته نمایند.

دوستان عزیزمی توانند جهت مشاوره و دریافت مطالب تخصصی  با  شماره 09141283961تماس بگیرند .

                                                باتشکر ولی فتحی

مشمولین بیمه صاحبان حرف ومشاغل آزاد چه کسانی هستند ؟

صاحبان حرف ومشاغل آزاد به کسانی اطلاق می شود که با داشتن کارگر به عنوان کارفرما ویا بدون داشتن کارگر به عنوان خویش فرما وبه موجب مجوزهای صادره از سوی مراجع ذیصلاح ویا هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی به کار مشغول بوده ومشمول مقررات حمایتی خاصی نباشند .

چه کسانی وبا معرفی چه مراجعی می توانند به عنوان "صاحبان حرف ومشاغل آزاد"خود را بیمه کنند؟

1-  کارفرمایان کلیه کارگاههای مشمول تامین اجتماعی که حق بیمه کارکنان خود را به سازمان می پردازند،با معرفی واحد درآمدحق بیمه شعب تامین اجتماعی .

2-  خویش فرمایان کلیه فعالیتهایی که بالقوه مشمول تامین اجتماعی هستند (کارفرمایانی که شخصا" به کار اشتغتل دارندوفاقد کارگر هستند )با ارایه مدارک شناسایی معتبرمبنی برکارفرمایی یا با معرفی واحد درآمدحق بیمه شعب تامین اجتماعی

3- پیمانکاران با ارایه تصویر قراردادودرحال اجرا ومعرفی واحد درآمد حق بیمه (اشخاص حقیقی ).

4- رانندگان تاکسی وتاکسی بار پلاک قرمز ،با معرفی سازمان تاکسیرانی  یا اتحادیه مربوطه ورانندگان مینی بوسهای خطوط  داخل شهری پلاک قرمز (در تهران با معرفی  شرکت واحد اتوبوسرانی ودر شهرستانهابا معرفی شهرداری )

5- رانندگان کمپرسی وکامیون وکامیونت داخل شهری با ارایه معرفی نامه از نیروی انتظامی یا شهرداری

6- بنایان وکارگران ساختمانی که به طور آزادفعالیت دارند،با معرفی اتحادیه یا انجمن صنفی ذیریط.

7- روحانیون ،با معرفی حوزه های علمیه یا سازمان تبلیغات اسلامی .

8- کارگزاران ستادهای نماز جمعه و دفاترائمه جمعه  با معرفی ستاد نماز جمعه وائمه جمعه .

9- کارگزاران دفاترنمایندگان مجلس شورای اسلامی با معرفی کتبی نمایندگان مجلس شورای اسلامی .

10- هنرمندان ،خبرنگاران ،عکاسان حرفه ای ،نویسندگان ،مورخین وشاعران با معرفی وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی .

11- مخترعین ،مبتکرین ،ونوآوران با معرفی سازمان پژوهشهای علمی وصنعتی ایران .

12- خادمین مساجد با معرفی هیات امنای مسجد وتایید امام جماعت مساجد .

13- اعضای سازمان نظام مهندسی ساختمان در سراسر کشور ،با معرفی کتبی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان مربوطه وارایه پروانه اشتغال

مدارک مورد نیاز برای عقد قرارداد:

کارفرمایان وخویش فرمایان می توانند با در دست داشتن مدارک زیر به نزدیکترین شعبه تامین اجتماعی که محل کار آنها در محدوده آن شعبه قراردارد مراجعه وضمن ارایه تقاضای کتبی برای بیمه مورد نطر ،نسبت به تحویل مدارک ودریافت رسید مدارک اقدام کنند .

1-    جواز یا پروانه کسب معتبر

2-    در صورت نداشتن پروانه کسب ،معرفی نامه از مراجع ذیصلاح تعیین شده که مشخص کننده نوع شغل وچگونگی اشتغال به کار متقاضی باشد (متقاضی باید شخصا" در حرفه مورد ادعا شاغل باشد ) 

3-    اصل شناسنامه به همراه یک قطعه عکس متقاضی وافراد خانواده .

شرایط پذیرش درخواست متقاضیان :

الف) متقاضیانی که سن آنان به ترتیب برای مردان وزنان بیش از 50سال و45سال نباشد ،می توانند تحت پوشش این نوع بیمه قرار گیرند .

ب) متقاضیانی که درزمان ارایه درخواست ،سنشان به ترتیب  بیش از 50سال برای مردان و45سال برای زنان باشد وقبلا نیز نزد سازمان تامین اجتماعی دارای پرداخت حق بیمه باشند  ،معادل نصف مدت سابقه پرداخت حق بیمه قبلی به سقف سنی فوق الذکر اضافه ودر صورت احراز شرایط ،درخواست آنان پذیرفته می شود .

ج) متقاضیانی که قبل از ارایه تقاضا حد اقل 10سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند ، بدون در نظر گرفتن شرط سنی درخواست آنها مورد پذیرش قرارخواهد گرفت .